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關于集團公司機關本部工作人員 集中公開招聘的公告
時間:2016/11/25 10:58:08

關于集團公司機關本部工作人員集中公開招聘的公告

為滿足企業發展對人才的需求,深化干部人事制度改革,建立與現代企業制度相適應的干部人事管理制度,構建公平、競爭、擇優的選人用人機制,實現人力資源的優化配置,經研究決定,在集團公司范圍內,對集團公司法律合規部、財務會計部、黨委宣傳部、團委等部門工作人員進行公開招聘。現將有關事項公告如下:

一、組織機構

集團公司成立公開競聘領導小組,領導小組下設公開競聘辦公室。競聘辦公室設在人力資源部人事科(集團公司本部辦公樓3020號房間)。

聯系人:盧瑞峰

聯系電話:028-87517135

電子郵箱:[email protected]

二、報名基本條件

應聘者須具備以下基本條件:

(一)能認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,大局意識強;

(二)品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作、作風嚴謹、有良好的職業素養;

(三)有強烈的事業心和責任感,具有較強的開拓創新能力和組織協調能力,在現職崗位表現較為突出;

(四)大專及以上學歷;

(五)應聘者持有國家相關注冊資格證書優先考慮;

(六)身體健康。

三、公開競聘崗位職數及任職條件

序號

招聘

部門

招聘崗位

任職條件

主要崗位職責

備注

1

法律合規部

合規科

科長1人

1.法律、經濟、財務、風險管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷;

2.中級及以上專業技術職務;

3.熟悉企業、行業相關法律法規、規則、紀律、條例和標準等,從事相關工作五年以上;

4.熟悉計算機操作,能應用辦公自動化系統;

5.具有法律職業資格(律師執業資格)或企業法律顧問執業資格。

1.研究國家、行業合規政策、理論的動態研究,提出公司貫徹執行建議。
2.組織完善企業規章制度體系,協助構建合規管理體系。
3.負責起草合規管理制度、文件、業務流程,并推動其貫徹落實。
4.參與決策會議議案前置法律合規審查,參與重要決策、規章制度、經濟合同的法律合規審查,出具法律合規評審意見。
5.負責“三反一加強”等重點領域合規管理工作。
6.負責合規手冊的制定和維護工作,負責擬定年度合規管理計劃。
7.負責撰寫公司年度合規管理報告。
8.負責合規咨詢,為管理層、各部門、下屬機構以及員工履職提供合規咨詢意見。
9.制定并實施檢查方案,指導下級企業合規管理工作。
10.完成領導交辦的其他工作。

 

2

財務會計部

稅務科

科員1人

1.大學本科及以上學歷。需具有財會、審計專業助理級及以上技術職稱。

2.年齡不超過40周歲,具有財會、審計專業系列高級技術職稱或注冊會計師的,可放寬至45周歲。

3.熟悉國家財經法規及集團公司財務管理相關制度,熟悉精細化管理業務流程、會計核算等業務,從事財務、審計管理工作3年以上;

4.能夠熟練運用集團財務信息化系統、熟練辦公自動化使用,具有一定的公文寫作能力。

1.負責辦理外出經營活動證明,并進行臺賬登記管理。
2.負責稅務登記、涉稅事項備案和一般納稅人申請、變更、年檢、注銷的管理工作。
3.負責增值稅相關變更、登記、注銷的管理工作。
4.負責各種發票的購入,建立移交保管的交接臺賬。
5.負責正確及時開具增值稅發票等各類發票,按規定及時登記發票領購簿,建立發票開具臺賬。
6.負責公司報銷單據稅務審核,及各類發票認證工作,建立發票認證臺賬,保管已認證發票抵扣聯。
7.完成領導交辦的其他工作。

 

3

黨委宣傳部

宣傳科

科員1人

1. 文科類專業大學專科,理工類專業本科或以上學歷,年齡不超過30歲,助理級或以上職稱;

2. 三級公司黨群、綜合工作部門人員、文科畢業生參加工作兩年或項目綜合管理崗位從業二年以上(三個條件滿足一項即可)。

1.主管全局新聞宣傳、工地宣傳工作。

2.在科長領導下,完成宣傳部工作計劃、總結等文字材料,開展輿情監測工作。

3.協助企業文化建設、思想政治工作研究會工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

 

4

團委

干事1人

1.年齡不超過28周歲,大專及以上學歷,助理級及以上職稱,參加工作四年以上;

2.具有擬任職務所需的政策理論水平、文化專業知識和組織協調能力,具有一定文字寫作能力;

1.負責團委文書管理及印章管理。

2.負責團組織建設及團費收繳工作。

3.負責團委宣傳工作。

4.協助組織開展團內各類活動。

5.協助團內各類會議的組織事務。

6.完成領導交辦的其他工作。

 

 

三、報名時間和程序

(一)報名時間:2016年12月15日前將《崗位競聘申請推薦表》按規定要求填好后,同時報送電子版和紙質版,紙質版需在簽名欄處簽字,并提交(郵寄)集團公司競聘辦公室,逾期不予受理。地址:成都市金牛區金科東路68號,郵編:610036。聯系人及電話:盧瑞峰,028-87517135;電子郵箱:[email protected]。面試時間和地點另行通知。

(二)報名程序:凡符合競聘條件的人員,本人自愿報名或所在單位組織推薦均可。

四、有關要求

(一)集團公司所屬各單位人力資源(黨委干部)部要認真做好本次公開競聘的宣傳、組織報名和推薦工作,要將此次選聘公告轉發至所屬各分公司、項目部并在機關及公司網站進行公告,鼓勵和動員符合報名條件要求的人員積極參與,努力營造公開、公平、競爭、擇優的良好氛圍。

(二)應聘者報名時提供下列資料:身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書復印件(面試時需出示原件),近年來主要工作業績及獲獎證明材料復印件。

(三)招聘報名郵箱為公共招聘郵箱,各類招聘、應聘資料較多,投遞簡歷資料請嚴格按照要求格式[“XXXX公開招聘 X崗位(競聘崗位) 姓名”]命名,否則因文件命名不規范而造成資料遺漏查收者自負其責,謝謝配合。

五、其他事項 

試用期3個月。

附:崗位競聘申請推薦表

 

 

集團公司公開競聘辦公室

2016年11月24日


附件:
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